LIGIA AMADO MELO
“LOS PREPARAN EN ÁREAS EN LAS QUE DESPUÉS NO CONSIGUEN TRABAJO”
Santo Domingo;-Las universidades siguen graduando
profesionales que terminan frustrados porque pasan años sin encontrar
trabajo, pese a los estudios que ha realizado el Ministerio de Educación
Superior para que la oferta académica sea ajustada a las necesidades
laborales del país, denunció ayer la titular de la cartera, Ligia Amado
Melo.
Entre tanto, el presidente de la Asociación de Empresas
Industriales de Herre ra, Victor Castro, lamentó que la oferta académica
sea frecuentemente elaborada a patir de la rentabilidad que producen
esas carreras.
La ministra de Educación Superior, Ligia Amada
Melo, dijo ayer que a pesar de los estudios que ha realizado esa cartera
para que las universidades ajusten su oferta académica a las
necesidades laborales del país, éstas siguen graduando profesionales que
terminan frustrados porque pasan años sin encontrar trabajo.
Es una pena que se sigan graduando tantos estudiantes... para luego estar frustrados”.
Mientras,
el presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera
(AEIH), Victor Castro, planteó la necesidad de discutir esta
problemática, porque en el país hay cada vez más jóvenes desempleados,
debido a que están muy calificados para las posiciones que las
industrias pueden ofertarles, “y eso hay que revertirlo”.
Al
reaccionar sobre la preocupación planteada por LISTÍN DIARIO sobre el
divorcio que existe entre las carreras más demandadas y las necesidades
del mercado laboral, la ministra de Educación Superior lamentó que las
academias dominicanas sigan insistiendo en las carreras tradicionales
que ya están saturadas, como son mercadeo, administración de empresas,
derecho, psicología y otras con las que “no encuentran trabajo los
estudiantes”.
“Estamos engañando a la juventud porque se está
preparando en áreas que luego no consiguen trabajo...mientras está
demostrado y los empresarios insisten en que por cada uno de los
profesionales de alto nivel requieren 20 técnicos”, señaló la
funcionaria.
La ministra de Educación Superior dijo que desde hace
un tiempo esa cartera ha estado insistiendo con las universidades para
que ajusten la oferta académica a las necesidades del país, y recordó
que en su gestión se han hecho dos estudios de mer-cado, uno en el 2005 y
otro en el 2008 con el grupo consultor Pareto, los cuales determinaron
las necesidades profesionales de los sectores productivos del país.
Aparte de esto, el Mescyt realizó reuniones con empresarios del país
para conocer su demanda laboral, quienes resaltaron la necesidad de
carreras técnicas especializadas de dos años.
Indicó que los
resultados de ambos estudios y las opiniones de los empresarios fueron
discutidos con los rectores de las univerdiades locales para que
actualicen su oferta académica, pero muy pocos lo han hecho, excepto
algunos que están tratando de introducir nuevas opciones.
“Es una
pena que se sigan graduando tantos estudiantes, creyendo que van a
encontrar trabajo para luego estar frustrados porque se pasan años
buscando trabajo y no lo consiguen”, dijo.
Melo reconoció la
necesidad de hacer conciencia sobre este aspecto y felicitó al LISTÍN
DIARIO por su preocupación planteada en su línea editorial para que las
universidades ofrezcan a la sociedad los recursos humanos que demanda el
proceso de desarrollo del país.
Sobre el particular, el
presidente de la AEIH dijo que esa entidad ha venido advirtiendo que las
universidades están enfocadas en la rentabilidad de las carreras y no
en su vinculación con el desarrollo de la nación.
Resaltó que
dentro del Pacto Educativo propusieron que el plan educativo dominicano
se diseñe en base a la necesidades presentes y futuras del sector
industrial y empresarial.
Castro también felicitó a LISTÍN DIARIO
por “haber puesto el dedo sobre la llaga”, tras señalar que las empresas
de Herrera demandan de muchos tecnólogos, como electricistas, para dar
soporte técnico de software y otros que no encuentran.
Dijo que
los jóvenes caen en el error de creer que porque estudian ingeniería van
a tener mejores ingresos que un técnico, “y le confieso que nosotros
hoy día le pagamos más a un electricista, que es un talento bastante
escaso, que a un ingeniero de planta”.

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